IT・WEB系～おすすめ転職サイト＆活動のポイント

IT系は頑張って探せば良い会社に当たりやすいです。

これからまだまだ成長するであろう会社、人材不足、良い人材を探している会社(成長見込みを含めてですが)などたくさんあるので、幅広く探してみましょう。

IT系転職のポイント

どんな職種でもそうですが、IT系の転職は特に

これから色んな事を吸収して成長したい

という姿勢を見せることが大切です。

昔の話になりますが、かつて英語を話せる人材が乏しかった時代は「英語を話せる」というだけで重宝されました。しかし英語を話せる人材が増えると”英語を話せるのは当たり前”となっていき、「英語＋その他のスキルや経験」を持つ人が重宝されるようになりましたよね。

IT系の場合はまだ歴史は浅いですが成長スピードが早く、今は「ITスキルのみOK」と「ITスキル＋経験」両方の需要が混在している時期になります。「IT系」と一口で言ってもジャンルの幅は広いですが、まだ発展の余地が多分に残っている業界であることを忘れないようにしましょう。

最近は「思っていた仕事と違った」という労働者と「求めていた人材と違った」という企業とのズレが発生しているそうです。

お互いにスキルだけしか見なくて失敗するということですね。

「今の自分にできること」と「会社が欲している人材」をしっかりと見極め、お互いにとって良いマッチングを目指しましょう。それが働きやすいと思える環境で働くための第一歩です。

これからまだまだ成長していく業界です。

今はまだ受け口も広く転職しやすいので、登録後は焦らずにじっくり探してみて下さい。

活かしたいスキルがある場合、またはスキルアップを狙う場合はエージェントサイトを活用するのも一つの手です。

エージェントは丁寧にカウンセリングを行い、自分にマッチする企業の提案をしてくれます。また通常の転職サイトより企業との関係が密なため、採用の際に後押しをしてくれたり(私が使っていた時はそうでした)心強いです。自ずと内定を受けやすくなると思います。

全て登録無料です。

狭い範囲で無理して探さず、複数サイトを利用するなど幅広い視野で探すと良い会社に出会いやすくなります。確率が上がるのは当たり前のことなんですが、意外とみんなやらないんですよね・・・。

facebookを利用したIT系スカウトアプリです。登録者が「いいね！」される形で企業からオファーを受けるシステム。WEB業界で注目を集める企業求人がたくさんあります。

他人に利用していることがバレない/見られたくない企業をブロックできる/企業にFacebook情報は見られない/顔や名前はマッチングまで見られない・・・など安心して利用できる新しさ。

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申し込み後の面談が終わったらマンツーマンでサポートを受けながら活動していきますが、コンサルタントが合わない場合に変更できるのも良い感じです。(意外と少ない！)

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登録後、履歴書用に「グッドポイント診断」してみると面白いですよ。「自分の強み」を診断してくれるんですが、よく言い当てるなぁというぐらい制度が良いと思います。まだの人はぜひ。